Stabilność zatrudnienia, atrakcyjne pakiety socjalne, wysokie standardy etyczne, a także stwarzanie perspektyw rozwoju pracowników to od wielu lat podstawowe wyzwania, jakie stoją przed pracodawcami. Wyróżnienia – takie jak prestiżowy Top Employer – doceniają firmy, które idą o krok dalej. Już po raz kolejny tym tytułem nagrodzony został jeden z największych producentów wyrobów tytoniowych w Polsce – Imperial Tobacco. W ramach tegorocznej edycji Top Employer firma znalazła się również w gronie dziesięciu najlepszych pracodawców w naszym kraju.
Badanie zrealizowane przez amerykańską firmę LeadershipIQ, wskazuje, że bezpieczeństwo zatrudnienia oraz perspektywy rozwoju należą do kluczowych aspektów wpływających na komfort zatrudnienia. Wyznacznikiem pracodawców, którzy oferują najwyższe standardy są nagrody takie jak Top Employer.
Rozdanie certyfikatów Top Employer 2020 odbyło się 30 stycznia w Warszawie. Jednym z nagrodzonych w tegorocznej edycji jest Imperial Tobacco w Polsce, który zatrudnia ponad 2 000 osób w całym kraju oraz posiada dwie – nowoczesne fabryki – w Tarnowie Podgórnym koło Poznania oraz w Radomiu. Struktura zatrudnienia jest niezwykle szeroka. Obejmuje zarówno specjalistów i inżynierów z zakładów produkcyjnych oraz funkcji centralnych realizujących swoje zadania także na potrzeby lokalizacji spoza Polski, jak i działających w ramach międzynarodowego klastra dyrektorów odpowiadających za sprzedaż lub zasoby ludzkie.
Imperial Tobacco Polska S.A. otrzymał to wyróżnienie już po raz dziesiąty, a Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. po raz siódmy. Obie spółki w Polsce uzyskały również – trzeci raz z rzędu – prestiżową certyfikację Top Employers Europe. Imperial Tobacco w Polsce znalazł się także w gronie dziecięciu najlepszych pracodawców w naszym kraju.
Popularne sportowe powiedzenie mówi, że o wiele łatwiej jest wejść na szczyt, niż się na nim utrzymać. Nam udaje się to już od dekady, co jest najlepszym potwierdzeniem że stwarzane naszym pracownikom warunki zatrudnienia stoją na najwyższym poziomie. Chodzi nie tylko o kwestie finansowe, ale również całą kulturę organizacyjną, w której pierwszoplanową rolę odgrywają wzajemny szacunek oraz różnorodność. Sprawia to, że ludzie zostają z nami na lata, co stanowi podstawę stabilnej i osiągającej sukcesy firmy, czego najlepszym potwierdzeniem jest kolejna z rzędu nagroda Top Employer – mówi Tomasz Jabłoński, Dyrektor HR w Imperial Tobacco w Polsce.
Certyfikat Top Employer Polska i Top Employer Europe przyznawany jest pracodawcom, którzy wyróżniają się na rynku wyjątkową dbałością o warunki pracy, jak i polityką kadrową. Nagrodę otrzymuje się na okres jednego roku po spełnieniu szeregu restrykcyjnych kryteriów Top Employer Insitute, opartych o globalną metodologię badania. Oznacza to, że każda firma jest weryfikowana dokładnie według takich samych wytycznych, niezależnie od kraju.
Praca w fabryce z branży tytoniowej wymaga specjalistycznych umiejętności, często znacząco różniących się od tych stawianych w innych gałęziach przemysłu. Jednak pomimo naszych wysokich, indywidualnych kwalifikacji, podstawą pozostaje umiejętność pracy zespołowej oraz atmosfera Tym bardziej cieszą otrzymane nagrody, takie jak Top Employer, które są docenieniem wysiłków wszystkich pracowników, w tym moich – dodaje Joanna Kaczmarzyk, Kierownik ds. Ciągłego Doskonalenia, uczestnicząca w gali rozdania certyfikatów Top Employer 2020 jako przedstawiciel pracowników.
Imperial Tobacco – ważny członek lokalnej społeczności
Imperial Tobacco posiada w Polsce dwie fabryki oraz strukturę sprzedaży i funkcje centralne. Łączne zatrudnienie przekracza 2 000 osób. Ze względu na skalę działalności zakłady są również ważnym elementem rozwoju danego regionu i miejscowości. W rezultacie na firmie spoczywa odpowiedzialność zapewnienia komfortu oraz bezpieczeństwa pracy dla wielu członków lokalnych społeczności.
Ludzie w pracy często stają się przyjaciółmi, z którymi rozmawiamy już nie tylko o sprawach zawodowych, ale również spędzamy czas na realizowaniu wspólnych pasji. Wspierając podejmowane przez nas inicjatywy i organizując np. wewnętrzne rozgrywki sportowe, pracodawca pokazuje że liczy się dla niego nie tylko nasza efektywność, ale również komfort pracy. To pokazuje, że Imperial Tobacco stara się robić „coś więcej”, co znajduje swoje odzwierciedlenie w nagrodzie Top Employer. W realizowane działania angażujemy przecież nasze rodziny – mówi Marek Nerć, Menedżer Wsparcia Systemów Informatycznych, uczestniczący jako przedstawiciel pracowników na gali rozdania certyfikatów Top Employer.
