Jeden z największych producentów tytoniowych w kraju i na świecie, dwa zakłady produkcyjne w Polsce, ponad 2000 pracowników – to właśnie Imperial Tobacco i jego wyjątkowi pracownicy, a wśród nich „Wzorcowi”, którzy pokazują jak łatwa, przyjemna i pożyteczna może być wspólna praca.
Imperial Tobacco bazuje na 6 wzorcach – inaczej zachowaniach liderskich, które każdy z Pracowników rozwija w swojej codziennej pracy. Wzorce to nic innego, jak połączenie swojego codziennego zachowania z wartościami Imperial Tobacco.
Nasze Wzorce to: Osiągamy Wyniki, Biorę Odpowiedzialność, Jestem Wzorem, Usprawniamy i Uczymy się, Rozwijam Siebie i Innych oraz Tworzymy Mocny Zespól.
Cieszymy się, że w naszych spółkach prowadzone są takie pełne zaangażowania inicjatywy. To sygnał, że mamy otwarte środowisko pracy, które pozwala aktywnie działać i osiągać nasze wspólne cele – mówi Ewa Winckiewicz-Przewoźna Menedżer ds. Komunikacji Wewnętrznej Klaster Europa Centralna Imperial Tobacco Polska.
Jak dotąd Wzorcowi opracowali już cztery pierwsze Wzorce. W kolejce czekają jeszcze dwa, które będą zaprezentowane już w najbliższych miesiącach. Promocja każdego Wzorca to ciekawe treści, akcje, konkursy i nagrody dla chętnych. Zwieńczeniem takiego zaangażowania jest Aleja Gwiazd, w której znajdują się cenne pomysły i przykłady zachowań, którymi podzielili się nasi pracownicy.
Jedną z najświeższych akcji, którą przeprowadzili „Wzorcowi” była związana ze Wzorcem „Biorę Odpowiedzialność”. Zdajemy sobie sprawę, że funkcjonowanie obu naszych spółek ma wpływ na środowisko i tylko od nas – ludzi, którzy tworzą Imperial Tobacco, zależeć będzie, jaki to będzie wpływ. Z tego względu, w ramach Wzorca „Biorę odpowiedzialność”, nasze Wzorcowe Agentki zebrały z całej Fabryki w Radomiu wszystkie kosze ze zmieszanymi odpadami. W ich miejsce ustawiły kosze, które pozwalają segregować odpady. Teraz już wszędzie zapanowała segregacja odpadów.
Wzór „Biorę Odpowiedzialność” i ostatnia akcja wprowadzenia pełnej segregacji w naszym zakładzie, to doskonały przykład wspólnego działania. Od pomysłu przez działanie po osiągniecie zamierzonego efektu – wszystko w ramach inicjatywy naszych Pracowników – mówi Klaudia Szymańska, Stażystka w dziale HR Imperial Tobacco Polska Manufacturing.
„Wzorcowi” działają w obu fabrykach Imperial Tobacco – w Jankowicach koło Poznania i w Radomiu oraz w szeroko rozumianym terenie, gdzie operują Siły Sprzedaży Imperial Tobacco. Każdego dnia Grupa Projektowa „Wzorcowych” wytrwale opracowuje treści i projekty, które pomogą pracownikom obu Spółek usprawnić swoją codzienną pracę, a wszystko to w duchu szacunku i współpracy.
Po zakończeniu akcji związanych z promocją każdego wzorca, nastąpi podsumowanie wszystkich zrealizowanych projektów, tak aby wyciągnąć wnioski i jeszcze lepiej poznać nasze Wzorce, które są fundamentem Imperial Tobacco.