Prezes Zarządu, Dyrektor fabryki w Radomiu
Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie w kierunkach Finanse i Bankowość oraz Zarządzanie.
Mateusz Matreńczyk posiada ponad trzynastoletnie doświadczenie w obszarze produkcyjnym branży tytoniowej, pracując wcześniej dla konkurencyjnych i globalnych spółek jak British American Tobacco i Philip Morris International. Sukcesy odnosił również w innych spółkach z obszaru FMCG między innymi MASPEX oraz zdobywał praktykę na europejskich rynkach, między innymi w Szwajcarii, Wielkiej Brytanii czy Niemczech.
Zajmował różnorodne role w obszarze produkcji, począwszy od działu jakości, łańcucha dostaw, jak i zarządzania kompleksowymi wielomilionowymi projektami inwestycyjnymi.
Zdobył doświadczenie międzykulturowe podczas życia, studiów i pracy w Polsce, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Szwecji, Niemczech.
W październiku 2024 roku objął funkcję Dyrektora Fabryki w Radomiu.
W swojej pracy Mateusz szczególną uwagę zwraca na bezpieczeństwo oraz odpowiednią jakość produktów. Jego głównymi kompetencjami są : myślenie strategiczne, rozwój strategii.
Poza praca jego zainteresowania to Tenis, Formuła 1, narty, żagle, a ostatnio rozpoczął szkolenia w zakresie uzyskania licencji pilota.
Członek Zarządu, Dyrektor Produkcji w Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. w Radomiu
Monika Kozior jest absolwentką Wydziału Neofilologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Ekonomii Politechniki Radomskiej. Ukończyła także studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej oraz Akademię Psychologii i Przywództwa przy Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej.
Nieustannie rozwija swoje kompetencje, uczestnicząc w projektach o zasięgu krajowym i międzynarodowym w ramach Grupy Imperial Brands. Była m.in. członkiem zespołu opracowującego globalny system wynagradzania koncernu oraz wspierała fabrykę Skruf w Sävsjö w Szwecji we wdrażaniu programu Doskonałości Operacyjnej. Brała udział w licznych programach szkoleniowych, w tym w Future Factory Manager Programme.
Karierę w Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. rozpoczęła w 2007 roku jako Kierownik ds. Zasobów Ludzkich i Wynagrodzeń. W 2010 roku objęła funkcję HR Menedżera dla fabryki w Radomiu, a od 2015 roku odpowiadała za obszary jakości, bezpieczeństwa oraz ciągłego doskonalenia w radomskim zakładzie.
Od 2017 roku zarządza Departamentem Produkcji, który obejmuje cztery działy produkcyjne i zatrudnia ponad 400 pracowników.
Monika Kozior ceni pracę w Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. przede wszystkim za ludzi, którzy tworzą atmosferę pasji i zaangażowania, a także za możliwości rozwoju w wielu obszarach firmy. Wolny czas poświęca rodzinie oraz realizacji swoich pasji: trekkingu w górach i podróżowaniu.
Dyrektor ds. Finansowych, Członek Zarządu
James Hart Dyke dołączył do Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. jako Dyrektor Finansowy w maju 2024 roku.
Jest doświadczonym Senior Finance Leaderem, który z powodzeniem pracował w różnych branżach: FMCG, farmaceutycznej i Life Science.
Kierował działami finansowymi na stanowiskach związanych z finansami handlowymi, korporacyjnymi i łańcuchem dostaw zarówno na poziomie lokalnym, jak i regionalnym.
Jest dumny z tego, że dołączył do Imperial Brands i że może współpracować z kolegami
z Radomia i w całej globalnej organizacji, aby realizować zarówno strategię biznesową, jak i finansową.
Motywują go nowe wyzwania i ciągła nauka, a także lubi patrzeć, jak jego zespoły i ludzie z którymi pracuje, zarówno się rozwijają, jak i odnoszą sukcesy w tym, co robią.
Poza pracą lubi jeździć na rowerze górskim, podróżować i czytać, a także oddawać się rodzinnemu hobby – skokom konnym.
Członek Zarządu, Dyrektor Techniczny
Artur Odrobiński jest absolwentem Politechniki Radomskiej na kierunku Elektrotechnika. Ukończył także studia MBA z zakresu Artificial Intelligence and Digital Transformation w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz Akademię Psychologii i Przywództwa.
Z Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. związany jest od 2013 roku, kiedy rozpoczął pracę jako Elektronik. W kolejnych latach rozwijał swoją ścieżkę zawodową, obejmując stanowiska Brygadzisty Utrzymania Ruchu, a następnie Kierownika ds. Utrzymania Ruchu. W październiku 2020 roku został powołany na stanowisko Dyrektora ds. Technicznych.
W latach 2023–2025 pełnił kluczową rolę w zakresie wdrożenia nowego systemu ERP w fabryce, odpowiadając za całość działań po stronie operacyjnej oraz integrację technologii z procesami produkcyjnymi.
W swojej pracy łączy kompetencje inżynierskie z podejściem strategicznym, koncentrując się na optymalizacji procesów, budowaniu zaangażowanych zespołów oraz długofalowym rozwoju organizacji. Istotne są dla niego również dobra atmosfera oraz relacje oparte na zaufaniu i odpowiedzialności.
Prywatnie czas poświęca rodzinie oraz swojej pasji – bieganiu, które pozwala mu zachować równowagę i konsekwencję w realizacji wyznaczonych celów.
